מחשבון ברוטו נטו 2026

מזינים שכר ברוטו ורואים מיד את הנטו, עם פירוט מלא של כל הניכויים לפי נתוני 2026 — כולל זיכוי המס על הפנסיה ועלות המעביד המלאה.

✓ מעודכן אוגוסט 2026
גבר: 2.25 · אישה: 2.75 · כל נקודה שווה ‏242 ₪ בחודש. ילדים, עולים וחיילים משוחררים מקבלים נקודות נוספות.
%
ברירת המחדל בחוק: 6%
שכר נטו לחודש
‎₪11,509‎
‎₪138,107‎ בשנה
מס הכנסה‎₪1,374‎
ביטוח לאומי‎₪591‎
מס בריאות‎₪626‎
פנסיה (עובד 6.0%)‎₪900‎
סך ניכויים‎₪3,491‎ (23.3%)
עלות מעביד כוללת‎₪18,053‎
החישוב לפי מדרגות המס ונתוני הביטוח הלאומי לשנת 2026, לשכיר תושב ישראל. תלוש בפועל מושפע גם משווי הטבות, שעות נוספות והחזרי הוצאות.
נטו: 11,509מס הכנסה: 1,374ביטוח לאומי ובריאות: 1,217פנסיה: 90077% נטומהברוטו
נטו · 77%מס הכנסה · 9%ביטוח לאומי ובריאות · 8%פנסיה · 6%
מודעה
300×250

נטו לפי שכר נפוץ (לפי הנתונים שבחרתם)

ברוטונטושיעור ניכויים
‎₪8,000‎‎₪7,028‎12.2%
‎₪10,000‎‎₪8,414‎15.9%
‎₪12,000‎‎₪9,654‎19.5%
‎₪15,000‎‎₪11,509‎23.3%
‎₪20,000‎‎₪14,490‎27.5%
‎₪25,000‎‎₪17,032‎31.9%
‎₪30,000‎‎₪19,377‎35.4%
‎₪40,000‎‎₪24,060‎39.8%
‎₪50,000‎‎₪28,346‎43.3%
בקצרה: משכר ברוטו של 15,000 ₪ נשארים ב־2026 כ־11,509 ₪ נטו לשכיר עם 2.25 נקודות זיכוי ופנסיה 6%. שיעור הניכויים נע מ־10.3% בשכר מינימום עד כ־40% בשכר של 40,000 ₪.

מה ההבדל בין ברוטו לנטו?

הברוטו הוא השכר שסוכם בחוזה. הנטו הוא מה שנכנס לחשבון הבנק אחרי ארבעה ניכויים: מס הכנסה, ביטוח לאומי, מס בריאות והפרשת העובד לפנסיה. בשכר של 15,000 ₪ ברוטו הפער הוא 23%, והוא גדל ככל שהשכר עולה — מי שמרוויח 40,000 ₪ ייפרד מכ־40% מהברוטו.

ארבעת הניכויים, בקצרה

מס הכנסה

מס מדורג: 10% על ההכנסה עד 7,010 ₪ בחודש, 14% עד 10,060 ₪, 20% עד 19,000 ₪, 31% עד 25,100 ₪, 35% עד 46,690 ₪ ו־47% מעל. מעל 60,130 ₪ בחודש נוסף מס יסף של 3%. מהמס מפחיתים את נקודות הזיכוי — 242 ₪ לנקודה. גבר תושב ישראל מתחיל עם 2.25 נקודות (545 ₪ הנחה בחודש), אישה עם 2.75.

ביטוח לאומי ומס בריאות

עד 7,703 ₪ (60% מהשכר הממוצע) השיעורים מופחתים: 1.04% ביטוח לאומי ו־3.23% מס בריאות. על כל שקל מעבר לכך: 7% ו־5.17% בהתאמה, עד תקרת הכנסה של 51,910 ₪.

פנסיה

ההפרשה המינימלית בחוק היא 6% מהעובד, ומולה המעביד מפריש 6.5% לתגמולים ו־8.33% לפיצויים. חלק העובד יורד מהנטו, אבל מקנה זיכוי מס של 35% — כלומר חלק ממנו חוזר דרך מס נמוך יותר. הזיכוי אינו מחושב על כל השכר אלא על ההפרשה מ״המשכורת המזכה״, שתקרתה כ־9,400 ₪ בחודש; מי שמרוויח מעליה מקבל זיכוי קבוע ולא זיכוי שגדל עם השכר.

דוגמה מלאה: 15,000 ₪ ברוטו

גבר עם 2.25 נקודות זיכוי ופנסיה של 6%: מס הכנסה לפני זיכויים הוא 2,116 ₪; אחרי 545 ₪ נקודות זיכוי ועוד 197 ₪ זיכוי פנסיה (‏9,400 × 6% × 35%) נשארים 1,374 ₪. ביטוח לאומי ומס בריאות: 1,217 ₪. פנסיה: 900 ₪. סך הניכויים 3,491 ₪ — 23.3% מהברוטו — והנטו 11,509 ₪.

משווים הצעות עבודה? אל תסתכלו רק על הברוטו. קרן השתלמות (7.5% מהמעביד, פטורה ממס עד התקרה), שווי רכב, אופציות וימי חופשה שווים לפעמים יותר מהפרש של אלף שקל בברוטו.

מה המחשבון לא כולל

שווי הטבות החייב במס (רכב, טלפון), שעות נוספות, נקודות זיכוי מיוחדות (ילדים, תואר, עולה חדש, מילואים) והחזרי הוצאות. לעצמאים החישוב שונה — יש לנו מחשבון נפרד לעצמאים.

שאלות נפוצות

כמה נקודות זיכוי מגיעות לי?
כל תושב ישראל מקבל 2.25 נקודות, ואישה מקבלת 2.75. נקודות נוספות ניתנות בין היתר על ילדים (לכל הורה, לפי גיל הילד), סיום תואר אקדמי, שירות צבאי או לאומי, עלייה חדשה ומגורים ביישובי פריפריה מזכים. כל נקודה שווה 242 ₪ בחודש ב־2026.
למה הנטו בתלוש שלי שונה מהתוצאה כאן?
הסיבות הנפוצות: שווי הטבות (רכב צמוד, טלפון) שמגדיל את המס, נקודות זיכוי שונות ממה שהזנתם, הפרשת פנסיה על בסיס שונה מהברוטו המלא, או תיאום מס. אם הפער גדול ולא מוסבר — שווה לבדוק מול חשב השכר.
האם כדאי להפריש לפנסיה יותר מ־6%?
אפשר להעלות את חלק העובד עד 7%. ההפרשה מקנה זיכוי מס של 35%, כך שבשכר שעד המשכורת המזכה (כ־9,400 ₪) כל 100 ₪ נוספים לפנסיה מקטינים את הנטו ב־65 ₪ בלבד. מעל התקרה הזיכוי כבר לא גדל, וכל 100 ₪ נוספים עולים בנטו כ־78 ₪. מצד שני הכסף נעול עד הפרישה — שיקול של נזילות מול חיסכון.
מה זה מס יסף?
תוספת של 3% על הכנסה חודשית מעל 60,130 ₪ (721,560 ₪ בשנה). מי שמרוויח מתחת לזה — לא מושפע.
איך מחושבת עלות המעביד?
מעבר לברוטו, המעביד משלם תגמולי פנסיה 6.5%, פיצויים 8.33%, ביטוח לאומי מעביד (3.55% עד 7,703 ₪ ו־7.6% מעליו) וקרן השתלמות אם הוסכמה. כך שעלות של עובד עם ברוטו 15,000 ₪ היא כ־18,000 ₪ ומעלה.

מקורות: מדרגות המס ונקודות הזיכוי — רשות המסים; שיעורי דמי ביטוח — המוסד לביטוח לאומי.