מחשבון ימי עבודה בחודש

בחרו חודש, שנה ושבוע של 5 או 6 ימים. תקבלו לוח ימי עבודה, אומדן שעות וטבלה שנתית, עם החגים וימי הבחירות הארציות הידועים.

✓ מקור: צו ההרחבה 2018 · חוקי ימי המנוחה · מועדי בחירות ידועים · נבדק ב־12.9.2026מה השתנה בנתונים ←
לוח 1990–2100; אינו תחזית לבחירות שטרם נקבעו
שבוע העבודה
בשני המצבים ההנחה היא מנוחה שבועית בשבת וחגים יהודיים. מנוחה ביום שישי או ראשון וחגי עדות אחרות אינם מחושבים.
שעות
ברירת מחדל: 42 ÷ 5 = 8.4. ללא שיבוץ יום מקוצר; טווח הקלט 0–12 שעות אינו היתר העסקה.
₪
0–1,000,000 ₪, עד אגורות. להשוואה חשבונית בלבד, לא לחישוב זכאות לתשלום.
ימי עבודה באוקטובר 2026
20 ימים
שבוע של 5 ימים · אומדן 168.00 שעות
ימים קלנדריים באוקטובר 202631 ימים
ימי שישי ושבת10 ימים
חגים ושבתונים בימי עבודה: יום הבחירות לכנסת (יום שלישי, 27.10)יום אחד
ימי עבודה20 ימים
אומדן שעות בחודש · 8.40 שעות ליום168.00 שעות
הפרש מבסיס חישוב שכר שעה לפי צו 2018 (182 שעות), לא מכסת שעות לחודש−14.00 שעות
מועדים מסומנים שאינם מופחתים: חול המועד סוכות (יום חמישי, 1.10)יום אחד
לפי שבוע של 6 ימים25 ימים
החודש הבא: נובמבר 202622 ימים
ההנחה בשני המצבים היא מנוחה שבועית בשבת. הלוח מפחית חגים יהודיים, יום העצמאות ובחירות ארציות ידועות. מנוחה ביום אחר, חגי עדות אחרות, בחירות עתידיות שטרם נקבעו ובחירות מקומיות אינן כלולות. השעות הן אומדן לפי הקלט, ללא קיצור אוטומטי בערבי חג וללא שיבוץ היום המקוצר. בסיס 182 הוא השוואה לפי הצו הכללי מ-2018 בלבד, למי שהצו חל עליו ובכפוף להסדרים מיטיבים; אינו תקן אישי או חישוב שכר היסטורי. למוחרגים לפי סעיף 30(א) אין להסיק מכאן בסיס שכר חוזי. המחשת השכר אינה קובעת תשלום על חודש חלקי, חופשה או מחלה.
...

ימי העבודה בשנת 2026

חודשימי עבודה (5 ימים)אומדן שעות (5 ימים)ימי עבודה (6 ימים)אומדן שעות (6 ימים)חגים ושבתונים בימי א׳–ו׳
ינואר21176.4026182.00אין
פברואר20168.0024168.00אין
מרץ23193.2027189.00אין
אפריל19159.6023161.00פסח (יום חמישי, 2.4), שביעי של פסח (יום רביעי, 8.4), יום העצמאות (יום רביעי, 22.4)
מאי21176.4025175.00שבועות (יום שישי, 22.5)
יוני22184.8026182.00אין
יולי22184.8027189.00אין
אוגוסט22184.8026182.00אין
ספטמבר20168.0024168.00יום ב׳ של ראש השנה (יום ראשון, 13.9), יום כיפור (יום שני, 21.9)
אוקטובר20168.0025175.00יום הבחירות לכנסת (יום שלישי, 27.10)
נובמבר22184.8026182.00אין
דצמבר23193.2027189.00אין
סה״כ 20262552,142.003062,142.007 מועדים בימי א׳–ו׳

השעות לפי ערכי האומדן שבטופס; עמודת השבוע האחר משתמשת בערכים השמורים שלו. כשחסר בו קלט תקין, מוצג ״לא הוזן״ במקום אומדן השעות, אך ימי העבודה עדיין מוצגים. השורה המודגשת היא החודש שנבחר. בחירות עתידיות שטרם נקבעו אינן מופחתות.

בקצרה: לדוגמה, באוקטובר 2026 יש 20 ימי עבודה בשבוע של 5 ימים ו-25 בשבוע של 6 ימים. בשבוע של 5 ימים: 31 ימים פחות 10 ימי שישי ושבת ופחות יום חג או שבתון אחד בימי עבודה (יום הבחירות לכנסת (יום שלישי, 27.10)). לפי 8.4 שעות ליום מתקבל אומדן של 168 שעות, לא שעות העבודה האישיות בפועל. הטבלה כוללת בחירות ארציות שמועדן ידוע, ובהן 27.10.2026.

כמה ימי עבודה יש בחודש?

הלוח סופר ימי ראשון עד חמישי, או עד שישי בשבוע של 6 ימים, ומפחית ימי מנוחה יהודיים ויום העצמאות כשהם חלים ביום עבודה. בשני המצבים המנוחה השבועית היא בשבת. לפי סעיף 7(ב)(2) לחוק, עובד שאינו יהודי רשאי לקיים מנוחה בשישי, בשבת או בראשון לפי המקובל עליו; הלוח אינו מותאם למנוחה ביום אחר או לחגי עדות אחרות. שבת אינה מופחתת פעמיים, וחג ביום שישי מופחת רק בשבוע של 6 ימים. רשימת הבחירות הארציות הידועות מוסיפה ימי שבתון, כולל הבחירות המיוחדות לראש הממשלה בשנת 2001. בשנת 1998 נכלל גם יום השבתון הנוסף שקבע חוק יום העצמאות (יובל לעצמאות ישראל, יום שבתון), הוראת שעה משנת 1998.

לדוגמה, באוקטובר 2026 מתקבלים 20 ימי עבודה בשבוע של 5 ימים: 31 פחות 10 ימי שישי ושבת ופחות יום חג או שבתון אחד בימי עבודה (יום הבחירות לכנסת (יום שלישי, 27.10)). בשנת 2026 יש 255 ימי עבודה בשבוע של 5 ימים ו-306 בשבוע של 6 ימים, כולל הפחתת הבחירות ב-27.10.2026. טווח החודשים בשבוע של 5 ימים בשנה זו הוא 19–23; אין זה טווח קבוע לכל שנה.

אומדן שעות אינו סידור העבודה בפועל

צו ההרחבה הכללי משנת 2018 קובע 42 שעות שבועיות ובסיס של 182 שעות לחישוב שכר שעה, החל מ-1.4.2018. הצו שומר על הסדרים מיטיבים ואינו חל על מי שחוק שעות עבודה ומנוחה אינו חל עליו מכוח סעיף 30(א), למשל בתפקיד הנהלה או אמון אישי מיוחד לפי תנאי החוק. לכן השוואת 182 בעמוד מיועדת רק למי שהצו חל עליו. בחוק שכר מינימום, סעיף 1, ההגדרה הבסיסית של שכר מינימום לשעה היא שכר המינימום החודשי חלקי 186; למי שהצו חל עליו הבסיס הוא 182. אין להסיק מכך שכל עובד המוחרג מהצו צריך לחלק את שכרו החוזי ב-186: יש לבדוק את ההסדר החל עליו. ההשוואה בעמוד אינה מחשבת תקן ציבורי, ענפי או היסטורי; לבני נוער כללי שעות ושכר נפרדים.

ממוצע אינו סידור עבודה: ברירת המחדל 8.4 היא 42 ÷ 5. הכפלת 20 ימי העבודה באוקטובר 2026 בממוצע הזה נותנת אומדן של 168 שעות, לא מספר שעות אישי.

הצו מפחית שעה ביום מוגדר וקבוע, ולכן מספר הופעותיו של היום המקוצר בחודש משפיע על השעות בפועל. בשבוע של 6 ימים ברירת המחדל 7 היא חלוקה חשבונית שווה של 42 שעות בין שישה ימים, לא אורך יום עבודה שנקבע בדין ולא סף לתשלום שעות נוספות. גם יום שכר לצורך חישוב שכר מינימום אינו בהכרח הממוצע הזה. הזינו את השעות לפי סידור העבודה שלכם; המחשבון אינו בודק היתר העסקה או מחשב גמול שעות נוספות ואינו מקצר ערבי חג אוטומטית.

מה אפשר ללמוד מהמחשת השכר?

שכר חודשי של 10,000 ₪ חלקי 20 ימי העבודה בלוח של אוקטובר 2026 נותן 500 ₪. זו המחשה חשבונית, לא קביעה של הסכום המגיע על יום עבודה או היעדרות. ההשוואה לבסיס הכללי של 182 שעות נותנת 54.95 ₪ לשעה, רק כאשר הבסיס מתאים להסדר החל על העובד. היא אינה משתנה עם מספר ימי הלוח בחודש. לתשלום על חודש חלקי, חופשה או מחלה צריך לבדוק את הדין וההסכם הרלוונטיים; אין כאן כלל אחיד לניכוי או לתשלום. גם פיצויי פיטורים אינם נגזרים מימי העבודה בחודש: הם מחושבים לפי המשכורת החודשית האחרונה ותקופת העבודה.

ערבי חג, חול המועד וגבולות הלוח

ערבי חג, חול המועד, פורים, תשעה באב ויום הזיכרון מסומנים כשהם חלים ביום עבודה, אך אינם מופחתים כימי מנוחה כלליים. סעיף 2(א) לחוק קובע ככלל יום עבודה רגיל של עד שמונה שעות. סעיף 2(ב) קובע עד שבע שעות בעבודת לילה, ביום שלפני המנוחה השבועית וביום שלפני חג שהעובד אינו עובד בו מכוח חוק, הסכם או נוהג. זו אינה חובה לעבוד שבע שעות: הסדר מיטיב יכול לקצר את היום, אך הסכם רגיל אינו מתיר לוותר על ההגנה. חריגים לאורך היום והעסקה בשעות נוספות מותרים רק בהתאם לדין ולהיתרים החלים, שהמחשבון אינו בודק. ברירות המחדל וטווחי הקלט כאן אינם מחליפים את הכללים האלה. בין היתר, חנוכה ול״ג בעומר אינם מסומנים בעמוד ואינם מופחתים.

יום העצמאות ב-2026 חל ביום רביעי, 22.4, ה׳ באייר, ללא הזזה. לפי החוק הוא מוקדם כשחל בשישי או בשבת; הדחייה מיום שני ליום שלישי נוספה בתיקון 2004, והלוח מבחין בין השנים. הטבלה היא לפי תאריך אזרחי, לא לפי שעת השקיעה.

טווח הלוח הוא 1990–2100, אך אין תחזית לימי בחירות שטרם נקבעו. הבחירות הקרובות הידועות הן ב-27.10.2026. בחירות מקומיות, סגירות חירום, חופשה אישית, מחלה, מילואים, חגי עדות אחרות והסדרים של מקום העבודה אינם כלולים. בשירותים ציבוריים הפועלים ביום בחירות ובמקומות שעובדים בחגים נדרש לוח מותאם. טבלת השנה מתעדכנת לפי הטופס; דוגמת אוקטובר 2026 נשארת דוגמה מזוהה.

שאלות נפוצות

כמה ימי עבודה יש באוקטובר 2026?
בדוגמה של אוקטובר 2026: 20 בשבוע של 5 ימים ו-25 בשבוע של 6 ימים. יום החג או השבתון המופחת בימי ראשון עד חמישי הוא יום הבחירות לכנסת (יום שלישי, 27.10). לפי 8.4 שעות ליום מתקבל אומדן 168 שעות, לא לוח שעות אישי.
כמה ימי עבודה יש בשנת 2026?
בדוגמה של שנת 2026: 255 בשבוע של 5 ימים ו-306 בשבוע של 6 ימים, אחרי החגים ויום הבחירות לכנסת ב-27.10.2026. טבלת השנה בעמוד משתנה עם הקלט.
האם 182 שעות הן שעות העבודה בכל חודש?
לא. זה בסיס לחישוב שכר שעה בצו ההרחבה הכללי מ-2018, רק למי שהצו חל עליו ובכפוף להסדרים מיטיבים. הצו מחריג את סעיף 30(א); אין כאן קביעה של בסיס שכר חוזי למוחרגים. שעות בחודש מסוים תלויות בסידור העבודה, ביום המקוצר, בערבי חג ובהיעדרויות. המחשבון מציג אומדן לפי השעות שהוזנו.
האם ערב חג וחול המועד מופחתים?
לא כימי מנוחה כלליים. ביום שלפני חג שהעובד אינו עובד בו מכוח חוק, הסכם או נוהג, יום העבודה הרגיל הוא ככלל עד שבע שעות. הסדר מיטיב יכול לקצרו; הסכם רגיל אינו מבטל את ההגנה. חריגים והעסקה בשעות נוספות כפופים לדין ולהיתרים החלים. המחשבון אינו בודק היתרים ואינו מקצר שעות אוטומטית.
האם אפשר לחשב כאן שכר לחודש חלקי?
לא זכאות לתשלום. השכר האופציונלי מציג רק חלוקה חשבונית בימי הלוח והשוואה לבסיס הכללי של 182 שעות. לתשלום או לניכוי בפועל יש לבדוק את הדין וההסכם המתאימים.

מקורות: משרד העבודה: צו הרחבה 2018, סעיפים 2.1, 2.2, 2.8, 2.9 ו-2.12; רשות האוכלוסין: חוזר 03/18, תחילה ב-1.4.2018; הכנסת: חוק שעות עבודה ומנוחה, נוסח מקורי 1951, סעיפים 2 ו-30; חוק שעות עבודה ומנוחה, נוסח משולב: סעיפים 2, 4–7 ו-30; חוק שכר מינימום, נוסח משולב: הגדרות בסעיף 1; פקודת ימי מנוחה 1948, ששולבה בסעיף 18א; פקודת סדרי השלטון והמשפט, נוסח משולב: ימי מנוחה בסעיף 18א; חוק יום העצמאות 1949 ותיקוני המועד משנות 1950, 1951, 1954 ו- 2004; חוק יום העצמאות (יובל לעצמאות ישראל, יום שבתון), הוראת שעה משנת 1998; בנק ישראל: מועדי 2026 ברשימת זה״ב (לא הגדרת ימי עבודה); הכנסת: הבחירות לאורך השנים; נציבות שירות המדינה: הודעה סא/16 על שבתון 6.2.2001, עמוד 428, עותק רשמי באתר הביטוח הלאומי; משרד החוץ: הודעת 12.8.2026 על הבחירות ב-27.10.2026.